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    简述强化理论具体应用的行为原则。

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    简述日本行政组织改革的主要内容。

    弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论,其内容包括

    • A、目标因素
    • B、竞争因素
    • C、激励因素
    • D、公平因素
    • E、保健因素

    在法治条件下,行政组织及其成员必须服从组织目标,其行为才具有合法性,这体现了行政组织的哪项特征

    • A、服务性
    • B、和谐性
    • C、强制性
    • D、动态性

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